Sterke organisaties bouwen sterke leiders.
Organisaties worden zichtbaar via hun mensen
Sterke organisaties bouwen sterke leiders. Organisaties worden zichtbaar via hun mensen. Wij versterken leiderschap waar reputatie ontstaat: intern én extern. Hiervoor bieden we diverse programma’s aan die we samen met de organisatie op maat ontwikkelen. Denk aan versteviging van de positionering en zichtbaarheid van de organisatie en/of teams, meer betrokken en verbonden medewerkers en leiderschapsprogramma’s.
Corporate Brand Alignment
Met ons Corporate Brand Aligment programma, brengen we strategie, cultuur en gedrag samen. Wij verbinden strategie van de organisatie met de (gewenste) cultuur, het leiderschap en de communicatie-uitingen tot een herkenbare positionering.
Ambassadeursprogramma
We activeren medewerkers als merkdragers zodat ze geloofwaardige vertegenwoordigers van de organisatie worden en de cultuur uitdragen die de organisatie versterkt. Dat doen we door het inzetten van personal branding, narratief trainingen en het ontwikkelen van een herkenbare zichtbaarheidsstrategie die zowel intern als extern uitgedragen wordt.
Leadership Development
Samen met de organisatie ontwikkelen we zichtbaar leiderschap. Zowel organisatie-breed als binnen teams. We helpen leiders een herkenbare leiderschapsstijl te ontwikkelen die aansluit bij de organisatie-strategie.
Incompany Programma’s
Op maat gemaakte trajecten voor impact. We ontwikkelen samen met de organisatie maatwerkprogramma’s rond versterken van de reputatie, vergroten van zichtbaarheid, verstevigen van de positionering en duidelijke executive presence.
Brand the Team:
Voor het versterken van teams biedt the Brand Me het programma Brand the Team aan dat zich richt op het verstevigen van het teamgevoel en de zichtbaarheid van het team met een teambrand. Met een sterk teambrand met bijbehorend teamverhaal is het team onderling sterker verbonden en levert daardoor betere prestaties en resultaten.